«Ya» бывают разные
Последние недели были полны работы под руководством истерящих менеджеров. Вы когда-нибудь пробовали вести машину на большой скорости, когда рядом сидит тётка в истерике и орёт: «Быстрее! Нет, осторожнее! А-а-а, поворот! Опаздываем! Врежемся! Жми! Тормози!». Ощущения бесподобные.
Работа, ну что работа, рано или поздно ya такую же найду. А вот с руководящими должностями не всё так просто. Наша финдиректор хавает работу ртом и жопой. А из технического отдела, самого узкого места, уволили девочку. Девочка была не лучшим работником, но всё же прикрывала нас по части чепухи, а это очень не мало. Из-за истерящих менеджеров, мы берём работу не торгуясь по срокам с клиентами. По этому получается по-большей части лажа и переработки.
Ya работаю в два раза больше, с учётом моей довольно средней докризисной зарплаты и роста цен, всё как-то безрадостно. Хотя авралы у нас явление нормально, но тётки на заднем фоне с воплем «Кризис! Мы всё умрём!», очень сильно бъют по нервам.
Причём, ya-то, как и все здравомыслящие наши работники, прекрасно понимаю, что такими темпами мы потеряем всех заказчиков, потому что когда БЫСТРО, СРОЧНО, не бывает хорошо.
И вместо того что бы облизывать ценных перспективных заказчиков, мы делаем чепуху за полцены, губя отношения со старыми клиентами. А ведь у нас многие делали годовые отчёты, а люди, которым нужны годовые отчёты нынче нервничают поболее наших истеричек. Надо же войти в их положение. Видели бы вы графики доходов. Ya ваяю годовые отчёты не первый год, и, раньше столбики красиво выстраивались в ряд по росту: от маленького, до большого, а нынче -
, всё красота кончилась. А когда осчастливленные новым заказам менеджерши, в свою очередь осчастливливают заказчика сроками, а потом приходя к нам выясняют, что нам некогда это делать — начинается истерика, сначала у тёток, потом у заказчиков.
-
-
21.05.2009 в 12:58